¿Qué son tiempos extra?

Horas Extras : Las horas extras son aquellas que se trabajan fuera de la jornada laboral estándar, es decir, después de las 8 horas diarias o 48 horas semanales . Estas horas pueden ser trabajadas en días laborales o en días de descanso . Recargos por Horas Extras : El Código de Trabajo establece que el pago por las horas extras debe ser mayor que el salario normal del trabajador. Los recargos dependen de cuándo se realicen las horas extras: Horas Extras Diurnas (trabajadas entre las 5:00 a.m. y las 10:00 p.m.): El recargo es del 25% sobre el salario habitual. Horas Extras Nocturnas (trabajadas entre las 10:00 p.m. y las 5:00 a.m.): El recargo es del 50% sobre el salario habitual. Excepción para Horas Extras en Días de Descanso : Si las horas extras se trabajan en un día de descanso (generalmente el domingo o feriados), se paga con un recargo del 100% (es decir, doble salario ). Duración de las Horas Extras : El Código de Trabajo establece que el trabajador no debe laborar más de 4 horas extras al día. También se estipula que el total de horas extra en una semana no debe superar las 12 horas , a menos que haya una excepción o acuerdo en condiciones específicas. Resumen de las Regulas para las Horas Extras en Costa Rica : Horas extras diurnas (5:00 a.m. - 10:00 p.m.): Se paga un recargo del 25% . Horas extras nocturnas (10:00 p.m. - 5:00 a.m.): Se paga un recargo del 50% . Trabajo en días de descanso (por ejemplo, domingos o feriados): Se paga el doble del salario. El trabajador no puede laborar más de 4 horas extras por día y 12 horas extras por semana .