¿Cómo añadir conceptos salariales en la nómina de un colaborador?
- ¿Cómo aplicar un cargo automático a un colaborador?
- 📝 Pasos para aplicar el concepto de Renta en el paquete salarial
- ✅ ¿Cómo aplicar un aumento salarial?
- 📄 ¿Cómo aplicar una constancia salarial?
¿Cómo aplicar un cargo automático a un colaborador?
- Ingresá al apartado “Paquete salarial” en tu vista administrativa.
- Dentro del paquete salarial, hacé clic en el nombre del colaborador al que querés aplicarle el cargo automático.
- Una vez adentro, seleccioná la opción “Cargos automáticos” en el menú.
- Presioná el botón “Agregar cargo automático”.
- Completá los campos requeridos:
- Concepto
- Monto por cuota
- Monto total
- Fecha de inicio del cargo
- Hacé clic en “Agregar” para guardar.
Listo. El concepto se reflejará en el paquete salarial del colaborador de forma automática en cada periodo, hasta completar el monto total indicado.
📝 Pasos para aplicar el concepto de Renta en el paquete salarial
1. Ingresa al expediente del colaborador
- Dirígete al menú de Personas.
- Ubica al colaborador correspondiente y haz clic sobre su nombre para ingresar a su expediente personal.
2. Registra la información de sus familiares
- Dentro del expediente, selecciona la sección de Familiares.
- Haz clic en Agregar familiar.
- Completa cuidadosamente los campos solicitados:
- Nombre completo
- Edad
- Parentesco
- Cualquier otro dato requerido por el sistema
- Una vez que ingreses toda la información, haz clic en “Agregar” para registrar al familiar.
Recuerda: Es importante que la información sea veraz y completa, ya que esta se utilizará en el cálculo automático de la renta.
3. Actualiza el paquete salarial
- Luego de agregar a los familiares, accede al apartado de Paquete salarial del colaborador.
- Da clic en el botón de recalcular para que la plataforma considere automáticamente la información recién ingresada.
No es necesario que ingreses montos o conceptos manualmente, ya que la plataforma los aplicará de manera automática en función de los familiares registrados y las normativas vigentes.
✅ ¿Cómo aplicar un aumento salarial?
Sigue los siguientes pasos para aplicar correctamente un aumento salarial a un colaborador en Talentify
- Dirígete al apartado de Catálogo, ubicado en el panel izquierdo de la pantalla.
- Haz clic en “Registrar acción”, que se encuentra en la parte superior derecha.
- Selecciona la opción “Aumento salarial” del listado disponible.
- Completa la información solicitada:
- Nombre del colaborador
- Fecha del aumento
- Tipo de aumento (por monto o por porcentaje)
- Salario bruto actualizado (ya incluyendo el aumento)
- Justificación del cambio 💬
- Haz clic en “Solicitar” para registrar la acción.
- La solicitud aparecerá en tu historial de solicitudes. Desde ahí, haz clic en el ✔️ (check) en la columna de acciones para aplicar el aumento en el paquete salarial del colaborador.
- Para confirmar que el cambio fue aplicado correctamente, ingresa al apartado de Paquete salarial, busca al colaborador y haz clic en “Recalcular” 🔁.
- ¡Listo! Ahora podrás visualizar el salario actualizado en la plataforma 🧾.
📄 ¿Cómo aplicar una constancia salarial?
Sigue los siguientes pasos para aplicar correctamente una constancia salarial a un colaborador en Talentify:
- Dirígete al apartado de Catálogo, ubicado en la columna izquierda de la pantalla.
- Haz clic en el botón “Registrar acción”, en la parte superior derecha.
- Selecciona el concepto “Constancia salarial” del listado.
- Completa la información solicitada:
- Nombre del colaborador
- Referencia correspondiente 📌
- Haz clic en “Solicitar” para enviar la constancia.
- La solicitud aparecerá en tu historial de acciones de personal.
- Para que la constancia impacte en el detalle salarial del colaborador, haz clic en el ✔️ (check) que aparece en el apartado de acciones.
- ¡Listo! La constancia salarial ha sido registrada correctamente en el sistema ✅.