¿Qué son las Jornadas Laborales?

Jornadas Laborales según el Código de Trabajo

1. Jornada Ordinaria:
   • Duración: 8 horas diarias y 48 horas semanales.
   • Distribución: Se puede distribuir en 6 días de trabajo, descansando el séptimo día (generalmente el domingo).
2. Jornada Continua:
   • Duración: 8 horas continuas, con un descanso mínimo de 1 hora para el almuerzo.
3. Jornada Nocturna:
   • Duración: 7 horas diarias, debido a que se considera que las horas trabajadas durante la noche (de 10:00 p.m. a 5:00 a.m.) son más exigentes.
   • Recargo: Las horas trabajadas en la noche tienen un recargo adicional del 35%.
4. Jornadas Especiales (por ejemplo, en salud o sectores esenciales):
   • Duración: En algunos casos, se permite una jornada de 12 horas de trabajo, con compensación en descansos adicionales.
5. Jornada Parcial:
   • Duración: No debe superar las 6 horas diarias.
   • Distribución: Las horas se distribuyen según las necesidades del empleador, sin exceder las 48 horas semanales.
6. Trabajo en Días de Descanso (como domingo):
   • Si se trabaja en un día de descanso, como el domingo, se paga el doble de la tarifa habitual.