¿Cómo calcula Talentify la acumulación de vacaciones?

En Talentify, el cálculo de vacaciones se hace de forma automática para que las empresas y colaboradores tengan siempre información confiable y actualizada.

El sistema toma en cuenta tres elementos principales:

1. 📅 Fecha de ingreso de la persona
   Marca el inicio de la acumulación de vacaciones.
2. 📖 Plan de vacaciones
   Cada plan define cuántos días gana la persona por año (por ejemplo, 12 días al año).
3. 🎖️ Rangos de antigüedad
   Algunos planes incluyen beneficios extra según los años cumplidos.
   Ejemplo: después de 5 años, el colaborador puede ganar 5 días adicionales por año.

🔎 Ejemplo 1: Plan simple sin rangos

• Fecha de ingreso: 01/01/2023
• Plan de vacaciones: 12 días por año
• Fecha de cálculo: 01/01/2024

👉 La persona trabajó un año completo y acumuló:
12 días disponibles.

🔎 Ejemplo 2: Con beneficios por antigüedad

• Fecha de ingreso: 01/01/2020
• Plan: 12 días base
• Escala de antigüedad:
  • 0 a 4 años → 12 días
  • 5 años o más → 17 días (12 + 5 adicionales)

👉 Al llegar al 5º año, el sistema ajusta automáticamente la acumulación a 17 días por año.

🔎 Ejemplo 3: Acumulación proporcional en el año en curso

• Fecha de ingreso: 01/01/2024
• Plan: 12 días por año
• Fecha de cálculo: 01/07/2024 (medio año)

👉 El sistema calcula proporcionalmente:
6 días acumulados al corte de julio.

🙋 Preguntas frecuentes

❓ ¿Es necesario cumplir un mes para empezar a acumular vacaciones?
👉 No. Talentify acumula día a día desde la fecha de ingreso, de forma proporcional.

❓ ¿Se acumulan vacaciones durante una incapacidad?
👉 No. Durante los días de incapacidad no hay acumulación porque son ausencias de trabajo.

❓ Si cambio la fecha de ingreso, ¿las vacaciones se recalculan?
👉 Sí. Talentify recalcula automáticamente el saldo tomando en cuenta la nueva fecha de ingreso.

❓ ¿Puedo editar manualmente las vacaciones ya disfrutadas?
👉 ¡Claro que sí! 🙌 Esta opción es muy útil al migrar datos por primera vez, ya que podés ingresar lo que el colaborador había consumido en periodos pasados.

✅ En resumen

Talentify se encarga de llevar el control de vacaciones:

• Calcula automáticamente la acumulación.
• Ajusta según planes y antigüedad.
• Permite correcciones manuales cuando son necesarias.

Así, tu empresa siempre tendrá información precisa y actualizada sobre el saldo de cada colaborador.