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✨ Descripción generalLa funcionalidad Pagos por unidad permite calcular automáticamente el valor de un concepto salarial basándose en una escala previamente configurada. Esta funcionalidad es ideal para casos como:Pago de kilometraje recorrido.Pago por ventas ...

Para quién es esta página: todos — colaboradores, jefaturas y administración. Qué vas a saber al terminar: qué es realmente una marca y por qué no es simplemente "la hora en que llegué". La idea que hay que entender primero Ana Vargas trabaja de 8:00 a 17:00...

Para quién es esta página: todos. Es la pantalla que más se consulta del módulo. Antes de leer: conviene tener vista El vocabulario de las marcas. Esta es la tabla que ves cuando consultás las marcas de una persona. Vamos columna por columna, con un ejemplo ...

La página principal de la sección de vacaciones muestra un resumen de la composición de las vacaciones de las personas.La imagen muestra un ejemplo de cómo se presenta la información relacionada con las vacaciones de los colaboradores en Talentify, organizada ...

En Talentify, entendemos la importancia de contar con información clara, accesible y práctica para aprovechar al máximo todas las funcionalidades de nuestra plataforma. Este sitio de ayuda ha sido diseñado para ofrecerte una guía completa, paso a paso, que te ...

La reversión de vacaciones es el proceso mediante el cual se cancela una solicitud de vacaciones previamente aprobada en el sistema. Esto puede ser necesario en casos donde el colaborador ya no requiere tomar el tiempo libre o si hubo un error en el registro o...

¿Qué son los cargos Automáticos?Los Cargos Automáticos en Talentify permiten programar rebajos en la planilla de manera automática hasta completar un monto total definido. Esta funcionalidad es útil para gestionar descuentos recurrentes, como ahorros programad...

La funcionalidad de Carga masiva de conceptos salariales permite agregar rápidamente montos o valores a los diferentes conceptos de pago asociados a las personas en la nómina, desde una sola pantalla centralizada. Esto facilita la preparación de la planilla y ...

Para que un concepto salarial esté disponible en la funcionalidad de Carga masiva de conceptos salariales, debés activarlo desde la pantalla de configuración del concepto.📝 Pasos para habilitar un concepto:Ingresa a la opción de Conceptos salariales.Selecciona...

En Talentify, el cálculo de vacaciones se hace de forma automática para que las empresas y colaboradores tengan siempre información confiable y actualizada.El sistema toma en cuenta tres elementos principales:📅 Fecha de ingreso de la personaMarca el inicio de ...

La Gestión de Aguinaldo en Talentify permite calcular y administrar el pago del aguinaldo anual de los colaboradores, cumpliendo con la legislación laboral vigente.El módulo está integrado dentro del flujo de nómina, y utiliza los registros históricos de salar...

Para quién es esta página: cualquiera que esté evaluando o empezando a usar el módulo. Qué vas a saber al terminar: qué problema resuelve, qué no resuelve, y por dónde empezar. El problema Pensá en una constructora con tres obras al mismo tiempo. Doce person...

Para quién es esta página: todos, antes de tocar cualquier otra pantalla. Qué vas a saber al terminar: las ocho palabras que se repiten en todo el módulo. Todas las pantallas de Proyectos usan el mismo vocabulario. Si estas ocho palabras te quedan claras aho...

Quién la ve: Administrador. Qué vas a saber al terminar: cómo leer la pantalla principal y llegar a cualquier parte del módulo. Cuando entrás a Proyectos, lo primero que ves es la lista de todos los proyectos de tu cuenta. Esta es tu pantalla de inicio: desd...

Quién puede hacerlo: Administrador. Antes de empezar: conviene tener leída Antes de empezar: la lista de requisitos. Tiempo estimado: dos minutos. Cómo llegar Para crear uno nuevo: en la pantalla de proyectos, hacé clic en + Nuevo proyecto, arriba a la derec...

Quién puede hacerlo: Administrador. Antes de empezar: el proyecto tiene que existir, y la persona tiene que estar creada en Talentify. Tiempo estimado: menos de un minuto por persona. Por qué hay que hacer esto Que alguien sea empleado de tu empresa no lo ha...

Quién puede hacerlo: Administrador. Antes de empezar: los conceptos salariales que vas a usar tienen que estar creados en el módulo de Planilla. Tiempo estimado: cinco minutos, una vez por proyecto. Qué se decide en esta pantalla Esta es la pantalla más impo...

Quién la ve: Administrador. Qué vas a saber al terminar: cómo leer el calendario y hacer todo desde ahí. El calendario es la pantalla donde vas a pasar el 90% de tu tiempo en este módulo. Está organizado como una semana, con una fila por persona. Se llega de...